优质人才资源：十年沉淀，拥有(yǒu)数百万活跃高级人才数据库
涉及三十多(duō)个细分(fēn)行业、上万家著名企业。按行业分(fēn)类，涉及制造业、房地产、金融、消费品、高新(xīn)技术、医药、化工等行业；按职位分(fēn)类，涉及总裁、总经理(lǐ)、人力资源总监、财務(wù)总监、市场总监、销售总监、技术总监等。

资深顾问团队：高素质，丰富中高端职位招聘经验
集团顾问规模排名领先，团队管理(lǐ)者拥有(yǒu)多(duō)年的企业人力资源管理(lǐ)或中高层管理(lǐ)的从业背景，顾问成员优秀的职业履历和良好的教育背景，能(néng)够分(fēn)區(qū)域、分(fēn)行业地為(wèi)企业提供更专业和更值得信赖的中高端人才寻访服務(wù)。

专属客户服務(wù)：专属行业团队与客户沟通对接
每个行业有(yǒu)专属的顾问团队一对一沟通对接，团队成员多(duō)数来自相对应行业的跨國(guó)公司、大型上市公司和大型民(mín)营企业，能(néng)够為(wèi)客户提供更专业服務(wù)。

反应高效迅速：签约次日提供人选，平均20日职位操作周期
协议签订当日启动职位，次日提供第一批人选，所提供人选皆為(wèi)顾问团队经过详细沟通后的意向确认者。操作过程中随时依据客户的反馈调整寻访方向，直至企业确定录用(yòng)人选。平均职位操作周期在20日左右。

合作前期无虑：无预付款，人选入职后产生费用(yòng)
合作前期企业无需支付任何费用(yòng)，协议签订之日团队启动职位，待人选到岗后才产生费用(yòng)。让企业在未确定合适人选时零风险启用(yòng)猎头服務(wù)。

服務(wù)后顾无忧：90日质保期，降低客户用(yòng)人风险
人选入职后提供试用(yòng)期保证，保证期内人选主动或者被动离职的，我们会第一时间启动补人机制，在最短时间内成功补充替换人选，将企业用(yòng)人风险尽可(kě)能(néng)降至最低。